合适。领导很有亲和力这个说法是合适的。亲和力是指一个人能够轻松地与他人建立友好关系，并容易使人感到亲切和温暖的能力。当一个人作为领导时，如果他们具有亲和力，那么往往能够更好地与团队成员建立良好的关系，促进团队的协作和沟通，并使团队成员更愿意跟随领导。这种积极的互动和合作可以在工作环境中创造一个更加和谐和高效的环境。