1、滴滴公司应明确和传达企业的核心价值观，确保员工对企业文化的理解和认同。2、提供员工有挑战性和发展机会的工作环境，鼓励员工积极参与项目和决策过程。3、通过促进团队合作和信息共享，加强员工之间的连接和互动。