与上级沟通。与上级领导或人力资源部门进行沟通，详细了解调动的原因和目的。了解职位和职责是否有所变化，以及是否有培训和发展的机会。调动涉及到工作职责的改变或职位的调整，可以与上级讨论是否可以提供适当的培训和支持，以帮助适应新的工作。