不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十条的规定，“未及时缴纳社会保险费的，需要按规定办理补缴手续，按月支付补缴费用”，补缴社会保险费是合法的，但是如果没有及时补缴，则会受到相应的处罚，所以补缴社保费而补年度考核不合法。