有。依据劳动法的规定，劳动者付出了劳动就可要求劳动报酬，兼职也是劳动者，受法律保护，员工可以提前一个月提交离职申请，经用人单位同意或满一个月之后办理离职手续，工资按照实际工作日发放，存在争议的可到起诉。《劳动法》第50条规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。