1、操作模式：都采用的是透明交易、签三方约、不吃差价的操作模式。2、企业管理模式：基本都是坚持创造更好的培训、教育的条件和手段，优化和完善职工素质。人本管理组织的设计与构造应遵循统一有效、幅度合理、职权和知识相对应的原则。基本上都是差不多的。