1、鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受疫情影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的，要指导企业主动与职工沟通，有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务。2、对不具备远程办公条件的企业，与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。