综控员和值班站长在职责上更加全面和复杂，除了基本的站务工作，还需进行设备监控、突发事件处理等。此外，他们的休息时间也有所不同，大多数情况下实行早晚班制度，而部分站点则采取三班倒的工作模式。不同级别的站务员在待遇上也存在差异，这主要取决于其工作职责和经验水平。综控员和值班站长由于承担更多职责，通常享有更高的薪资待遇和职业发展空间。这些差异不仅体现在薪酬上，还包括职业晋升机会、培训资源等方面。综上所述，站务员职位虽看似简单，实则涵盖了丰富的工作内容和层次，不同的岗位设置反映了地铁运营对专业技能和服务质量的要求。