2.在表格中，单位需要明确写出自身的完整名称和社保账号，接着是退保员工的姓名、身份证号码和个人社保账号，以及辞职的原因。3.员工需要在表格上签名，并且单位需要加盖公章。这样，员工就可以携带这份退保证明到所在社保局办理退保手续。4.在某些情况下，单位退保证明的开具是必要的。例如，如果员工不再参加社保，希望取出个人账户中的余额，那么就需要单位提供退保证明。5.这是办理退保手续并取出个人账户余额的前提。然而，如果员工辞职后计划在新的单位继续参加社保，那么开具退保证明就不是必须的，只需办理社保关系的转移即可。6.需要注意的是，并不是所有情况下退保证明都能用来取出钱。社保个人账户余额的提取有严格的规定。