而福利费则包括了员工医疗费用、生活困补、直系亲属丧葬抚恤金、集体福利补贴在内的各种待遇。《劳动法》第四十六条规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观。