后备熟练员工是指企业中具备专业技能和工作经验，能够胜任关键岗位的年轻员工。随着企业规模扩大和业务拓展，对人才的需求也在不断增加，因此后备熟练员工比例也要相应提高，比例不应低于5%到10%。