上海恩捷是一家技术密集型企业，对员工的技术要求较高。为了保持公司的技术领先地位，公司需要招聘具有丰富经验和技能的员工。这些员工在业内有一定的知名度，因此他们的工资水平也相对较高。随着科技的不断进步，电池隔膜行业面临着激烈的市场竞争。为了吸引和留住优秀人才，上海恩捷需要提供具有竞争力的薪酬待遇。这使得公司在招聘过程中需要支付更高的工资，以吸引和留住优秀的员工。