1、明确目标、突出重点，彻底排查清除各类风险隐患，摸清重点人员日常交往对象、经济来源、行踪轨迹等情况，建立基本信息。2、层层签订重点人员管控责任书，将责任逐一落实到人，负责日常见面、管控、动态更新等工作，建立工作动态。