1、工资：北京电子职业学院辅导员按照《机关国家工资总额支出管理办法》的规定执行国家工资支出，并尊重市场法则，根据机关实际情况，实施不同工作职责、能力以及绩效的不同报酬的劳动报酬制度，建立和完善国家规定的补贴、奖励和扣减制度。2、福利：北京电子职业学院辅导员每年实行全额调薪，科学地计算工资，严格保护教职工合理权益，并且每年设立特殊财政经费实施天津市有突出完成工作的机关工作人员津贴，鼓励教职工积极进取。