作为领导，对于教师的工作纪律和出勤情况负有管理和监督的责任。如果教师出现不考勤的情况，领导不仅需要关注其工作态度和效率，还需要及时采取措施予以纠正。此外，领导还需要建立健全的考勤制度和纪律规定，确保教师能够遵守并形成良好的工作习惯。同时，领导要以身作则，树立榜样，严格遵守学校纪律和规定，为教师和学生树立良好的形象。