1、及时向对方道歉并解释自己的错误原因。在道歉中表达诚挚和真诚，并承诺会改正错误并避免再次发生类似情况。2、积极主动地寻求补救措施，例如提出合理化建议或解决方案以弥补损失或修复关系。3、在与总裁办的人交流时要保持礼貌和尊重，并展示出自己的专业素质和能力。