解除劳动合同协议有着重要意义。首先，它是确认雇主与员工结束劳动关系的正式证明。其次，清楚界定了各方权益与责任，以防产生争议。再次，保障了各方面的合法利益，包括经济补偿等。最后，亦成为劳动仲裁或诉讼的重要依据。但请务必铭记，协议应严格符合相关法规，且细则清晰、明确。