只要依照法律程序办理离职手续，雇主无权克扣员工薪资。【法律依据】；根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。