但需注意，这并非劳动关系建立后必需进行的程序。学生完全有权力仅与雇主签订劳动合同。法律依据。《劳动合同法》第十条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。