2.根据劳动法和公司自身的实际情况，7号被确定为本公司的发薪日。3.在1至10号之间发放工资的公司属于正常现象。有些可能是1号，有些则是5号，还有很多像我们公司一样选择在7号发放，这些都是行业内的常规做法。4.如果遇到节假日，公司会提前发放工资。5.工资是雇主或法定用人单位根据法律、行业规定或与员工之间的约定，以货币形式支付给员工的劳动报酬。6.工资的计算形式可以多样化，包括时薪、月薪、年薪等。