2.一旦正式录用，公司将签订劳动合同，并为员工缴纳社会保险，确保其福利保障。3.员工享有双休日以及国家规定的法定节假日，以平衡工作与生活。4.公司拥有完善的培训体系，为员工提供专业的带薪培训，以促进职业技能的提升。5.除了丰富的部门活动，公司还为员工提供带薪旅游机会，以及节日礼金等福利。