事业编制考试不单独看某一科目的考试成绩，笔试成绩和面试成绩基本上各占一半，一般无最低分数线。标准分数的计算方法为：综合知识成绩×30%+专业测试成绩×30%+面试成绩×40%。其中，平均分数和标准差是根据考生的原始分数计算得出的。