预聘制教师一般是根据学校的需求和招聘而设立的临时岗位，其合同期限较短。要想留下，需要表现出色，展示自己的专业素养和教学能力。需要符合学校的招聘条件，并通过面试等环节脱颖而出。还要看学校是否有长期用人计划以及经费支持等因素。