1、管理层级：队长通常是团队的最高管理者，担负着管理和指导团队成员的责任。而副队长则是队长的下属，负责协助队长管理团队成员，处理日常事务。2、指导和培训：队长负责对团队成员进行指导、培训和评估，确保团队成员的工作能够按照要求高效完成。而副队长可以协助队长进行这些工作，但通常不具备对团队成员进行全面指导的权力和责任。