储备干部的培养旨在为企业培养未来的管理人才，他们将在基层岗位上积累经验，了解企业的运作和管理流程，逐渐熟悉各个部门的工作内容和要求。通过这样的培养方式，企业可以选拔和培养出具备全面素质和管理能力的人才，为企业的发展提供稳定的人力资源。储备干部需要具备一定的管理潜力和专业知识，通过实际工作的锻炼和培养，逐步成长为超市的中层管理人员。