1、非常理解领导对败部的关注和期望。我们已经认真检视了失败的原因，并且制定了全新的解决方案。相信在您的指导和支持下，我们一定能够战胜困难，实现复活。谢谢您对的信任。2、非常感激领导能够给败部一个重新开始的机会。我们已经总结了失败的教训，并且进行了全面的调整和改进。我们将以此为契机，认真学习经验教训，不断提升团队的能力和业绩。感谢您给予的信任和支持。