根据《中华人民共和国劳动法》规定，企业招用原单位职工需要经过其上级主管部门的批准。即企业与原单位职工之间的劳动合同应当由双方协商一致，并且需要经过上级主管部门的批准。不需要监管部门审批，企业使用原单位职工与监管部门无关。