在人与人的工作关系中，合作与竞争是同时存在的。合作是为了共同完成目标，提高整体效率和成果。而竞争则是为了激发个人的积极性和创造力，推动个人和团队的不断进步。在处理人与人的工作关系时，应该学会平衡合作与竞争的关系，以实现双赢的结果。