上班使用真名可以帮助公司更好地管理员工，提高工作效率和沟通效果。使用真名可以让员工之间更好地相互了解和信任，避免虚假身份和欺诈行为，同时也有助于公司掌握员工真实情况，制定更好的人力资源和管理计划。此外，使用真名还可以增强员工责任感和归属感，提高员工的工作积极性和效率。