TP社招的难度主要取决于招聘岗位的竞争情况、公司要求、个人经验和技能等因素，如果招聘岗位竞争激烈，或者公司对招聘要求较高，那么社招的难度就会相对较大，另外，如果个人经验和技能与招聘岗位的要求不匹配，也会增加社招的难度。