三定是指机关在实行编制、职数和职务限额管理的基础上，按照因事设岗、精简高效的原则，对机关各警种、部门及其职能任务进行科学合理配置，明确岗位名称、职责和人员配备标准的管理工作。通过实施“三定”，能够进一步强化机构编制管理的刚性约束，有效解决机构重叠、职责交叉、政出多门等问题，提高机关行政效能和公共服务水平；同时也有助于推动工作的科学发展，为维护社会稳定、保障人民安居乐业作出积极贡献。