1、通知被裁员或解聘的员工：人事部会与相关部门协商，确定被裁员或解聘的员工名单，并通知他们相关决定。2、办理离职手续：人事部会协助被裁员或解聘的员工办理离职手续，包括结算工资、福利、补偿金等。3、寻找新的工作机会：对于被裁员或解聘的员工，人事部可能会帮助寻找新的工作机会，如内部推荐、职业介绍等。