奖励倍数可以表示获得的奖励或晋升的机会相对于付出的努力或成就的比例。一个人的奖励倍数很高，意味着在工作中取得了显著的成绩，并且得到了相应的奖励或晋升机会。这是因为工作表现突出，超出了预期，并且得到了认可和回报。