1、可以和员工进行沟通，解释公司的财务状况，并说明为什么会出现亏欠的情况。2、公司确实面临财务压力，可以制定一个详细的还款计划，让员工了解公司何时能够解决亏欠他们的问题。3、公司无法按照原计划支付工资或补偿，可以提供其他形式的补偿。