制度工作日是指应该出勤的工作天数，制度工作日主要用于加班时间的计算。制度工作日是工时管理，是计算加班的标准。一些机构无法实行“标准工时制度”（即每日工作8小时、每周工作40小时），但他们的平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同，超过制度工作日规定的工作小时数即为加班。