考勤是企业管理的基础，也是保证员工按时完成工作任务的重要手段。虽然有些企业没有明确的考勤制度，但实际上仍然会采取一些措施来管理员工的出勤情况，例如定期进行点名、记录工作时间等。这些措施可以确保员工按时到岗工作，提高工作效率和质量。因此，没有考勤制度可以进行考勤。