情节轻微，不涉嫌犯罪或者行政处罚的，只给予政务处分，在受处分期间不得晋升职务和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受撤职处分的，需要按照规定降低级别。情节严重，有违法暴力行为，严重危害社会的犯罪行为的，进行刑事处罚。如果被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚的，或者因过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，那么公职人员一般会被开除。法律依据。《中华人民共和国公职人员政务处分法》。第三条　监察机关应当按照管理权限，加强对公职人员的监督，依法给予违法的公职人员政务处分。公职人员任免机关、单位应当按照管理权限，加强对公职人员的教育、管理、监督，依法给予违法的公职人员处分。