如果是年满八周岁的未成年人，可以签纯获利益的合同，或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的合同。实施的其他民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后有效。如果是不满八周岁的未成年人，签约需要由其法定代理人代理实施，否则就是无效的。一、未成年工可以做哪些工作。未成年工可以做在自己能力承受范围内劳动强度不大且无害的工作。任何组织和个人都要依照国家有关规定招收已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的。应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面执行国家有关规定，不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。二、雇佣未成年工罚款多少。雇佣未成年工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。