1、网易职级体系的晋升主要根据员工的工作表现、业绩贡献以及能力提升等方面进行评估，晋升速度较为稳定。2、而阿里职级体系的晋升相对较为复杂，需要员工在多个方面获得认可和肯定，包括团队业绩、个人贡献、领导能力、创新能力等多个方面。