如果企业违反了《劳动法》的相关规定，延长了员工的工作时间，根据《劳动法》第九十条的规定，劳动行政部门可以对用人单位给予警告，并责令其改正，同时，还可以根据情况对用人单位进行罚款。【法律依据】；《劳动法》第九十条，用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。