1、子公司与集团签订相关协议，明确费用承担的具体细节和责任。2、子公司向集团提供相关的入职材料，如员工档案、劳动合同等。3、集团将子公司的员工信息录入集团的人力资源管理系统，并为子公司员工办理相关的入职手续。4、集团按照协议约定，将承担的子公司费用支付给子公司。5、子公司按照集团的要求，向集团提供相关的费用报销凭证，以便集团进行账务处理。