“调岗”乃工作场所中工作岗位变动之意，常见于企业内部。此举包含工作内容、地点及时间的变更，法律层面则需遵守特定条件和程序进行。如有不公或违规现象，可通过劳资仲裁或诉讼等方式捍卫自身合法权益。