双方在劳动合同文本上签字或盖章即可成立，用人单位与劳动者各自持有一份。自用工之日起，用人单位与劳动者即构成劳动关系，应依法签订书面劳动合同，最晚不应超出一个月。【法律依据】；《中华人民共和国劳动合同法》第十六条。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。