另一种常见的题型是全部由客观题组成，这种形式大约占到考试的10%左右。通常包括单选、多选（不定项选择）、判断等题型。相比前一种题型，这种题型的复习难度相对较小。还有一种考试形式是只有面试题，主要针对特殊招聘的教师岗位，不是主流的考试形式。面试考试方面，一般以说课的形式为主，试讲的几率相对较小。说课主要考察应聘者对教材的理解能力、教学方法的应用能力和课堂组织能力等，而试讲则是模拟真实的教学情境，考察应聘者的实际教学能力和应变能力。总体来说，教师招聘考试的题型多样，需要考生根据具体的考试大纲进行针对性的复习。