法人长在韩国通常指的是公司或组织中的最高管理者之一，相当于副总裁或总经理的职位。负责公司的日常运营和决策，并在公司内部拥有很高的权力和地位。在韩国，法人长的职责因公司规模和行业而异，但通常会涉及战略规划、财务管理、人力资源管理和业务发展等方面。