在办公室中挂出“经营十二条”的原则，可以帮助员工理解公司的目标和理念，同时也能作为员工工作的指导原则，让员工明白自己的工作是为了什么，以及应该如何去做。这样既可以提高员工的工作效率，又可以提升团队的凝聚力，更好的推动公司的发展。