1、“三定”即定目标、定任务、定措施，主要是指根据公司的发展战略和目标，明确公司各项任务和措施，为完成目标提供保障。2、“三学”即学业务、学流程、学制度，主要是指通过学习公司的业务流程、规章制度和相关业务知识，提高员工的工作能力和素质，更好地适应公司发展的需要。3、“三讲”即讲规范、讲标准、讲责任，主要是指在工作中要遵守公司的规范和标准，明确工作职责和责任，提高工作效率和质量。