1、简要介绍社会工作者岗位等级序列构建的背景和目的。2、阐述构建岗位等级序列的依据，如工作性质、职责范围、技能要求等因素。3、将社会工作者的岗位划分为不同的等级，如初级、中级、高级等。每个等级对应一定的工作职责、技能要求和薪酬待遇。4、详细介绍岗位等级晋升制度，包括晋升条件、评审流程、时间间隔等。