根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利，在正常工作时间内请假的，用人单位应当依法批准。如果员工请假是合理的，公司不给假是违反劳动法的。如用人单位违法不批准请假，劳动者可以向劳动监察部门投诉。如与用人单位发生争议，可以申请劳动仲裁，维护自身合法权益。