14级。华为的战略预备队是公司内部选拔和培养人才的一种方式。在华为，员工需要达到以下级别和绩效要求才能进入战略预备队：员工级别至少达到华为的14级或以上，员工需要在绩效考核中表现优秀，要求达到A或B等级。